Führungskommunikation

Führungskommunikation

Entwickeln Sie Ihre Führungskompetenzen durch effektive Kommunikationsstrategien

Führen durch Kommunikation

Erfolgreiche Führung basiert auf exzellenter Kommunikation. Unser Führungskommunikationstraining vermittelt Ihnen die Fähigkeiten, die Sie benötigen, um Ihre Teams zu motivieren, zu inspirieren und erfolgreich zu führen.

Kernkompetenzen des Trainings

  • Authentische Führungskommunikation
  • Motivierende Gesprächsführung
  • Konfliktmanagement und Mediation
  • Feedback-Kultur und Mitarbeitergespräche
  • Change-Kommunikation
  • Teamentwicklung durch Kommunikation

Trainingsprogramm

Modul 1: Grundlagen der Führungskommunikation

Kommunikationsmodelle für Führungskräfte, Authentizität in der Führung, Entwicklung des persönlichen Führungsstils.

Modul 2: Motivierende Gesprächsführung

Techniken für motivierende Gespräche, aktives Zuhören, empathische Kommunikation und Mitarbeitermotivation.

Modul 3: Konfliktmanagement

Früherkennung von Konflikten, Deeskalationstechniken, Mediation und konstruktive Konfliktlösung.

Modul 4: Feedback und Entwicklungsgespräche

Professionelle Feedback-Techniken, Jahresgespräche führen, Entwicklungspläne erstellen und umsetzen.

Modul 5: Change-Kommunikation

Veränderungen kommunizieren, Widerstände überwinden, Mitarbeiter für Veränderungen gewinnen.

Praxisnahe Methoden

Rollenspiele

Realistische Führungssituationen trainieren und professionelles Feedback erhalten.

Fallstudien

Analyse echter Führungsherausforderungen und Entwicklung von Lösungsstrategien.

Peer-Learning

Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften und gemeinsame Problemlösung.

Praxistransfer

Konkrete Umsetzungspläne für den Führungsalltag entwickeln und implementieren.

Trainingsinformationen

Dauer: 3 Tage (24 Stunden)
Teilnehmer: Max. 8 Personen
Preis: 1.250€ pro Person
Zertifikat: Ja

Zielgruppe

  • Führungskräfte aller Ebenen
  • Teamleiter und Projektmanager
  • Nachwuchsführungskräfte
  • Abteilungsleiter
  • Geschäftsführer kleiner Unternehmen

Voraussetzungen

  • Führungsverantwortung oder -bereitschaft
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
  • Offenheit für Selbstreflexion
  • Bereitschaft zum Praxistransfer

Nächste Termine

05.-07. Februar 2025 09:00 - 17:00 Uhr
12.-14. März 2025 09:00 - 17:00 Uhr
16.-18. April 2025 09:00 - 17:00 Uhr

Ihr Nutzen

  • Verbesserte Führungseffektivität
  • Stärkung der Mitarbeitermotivation
  • Professionelles Konfliktmanagement
  • Erfolgreiche Change-Prozesse
  • Erhöhte Teamleistung

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Werden Sie zur authentischen Führungspersönlichkeit